Detecção por IA para equipas de recrutamento

Detetor de IA para recrutadores e gestores de contratação

Otimize o seu processo de recrutamento filtrando spam gerado por IA com baixo esforço. Identifique candidatos genuínos, verifique cartas de apresentação e analise currículos com uma precisão de 99,98% e segurança SOC 2 Tipo 2.

Desenvolvido por investigadores de IA da Google, da Tesla e de Stanford.

A detecção de IA da Pangram a analisar uma carta de apresentação — mostrando as secções geradas por IA destacadas e o veredicto «Totalmente gerado por IA»
Confiado por
marcas globais
TelaGoogle Sala de AulaQuoraTremauA Empresa da TransparênciaNewsguardChatPDFEm destaqueHaroHorizonteCitadoO VigilanteTutores universitáriosVerifiquei a minha escritaVibegradeWHEWikiEduTelaGoogle Sala de AulaQuoraTremauA Empresa da TransparênciaNewsguardChatPDFEm destaqueHaroHorizonteCitadoO VigilanteTutores universitáriosVerifiquei a minha escritaVibegradeWHEWikiEdu

Casos de utilização

Filtra o ruído.
Descobre o talento.

As candidaturas geradas por IA estão a inundar os processos de recrutamento. Distinga os candidatos genuínos das candidaturas automáticas em massa com o motor de deteção de IA mais preciso.

Análise de currículos por IA

Identificar aplicações "spam"

Os candidatos utilizam bots de IA para enviar milhares de candidaturas de forma indiscriminada. Identifique imediatamente cartas de apresentação e currículos gerados por IA que não demonstram intenção ou esforço genuínos.

Detecção de Comunicação por IA

Verificar as competências de comunicação

Não contrate com base num texto gerado pelo ChatGPT. Certifique-se de que a amostra de redação ou o trabalho para casa refletem a capacidade real de comunicação do candidato.

Seleção justa

Seleção justa e imparcial

Evite preconceitos contra falantes não nativos. O Pangram deteta a IA com base na sintaxe linguística, e não apenas na perplexidade, garantindo uma avaliação justa de um leque diversificado de talentos.

Abordagem técnica

Distinguir o «
» «polido» do « » «gerado»

Os responsáveis pelo recrutamento precisam de perceber as nuances. Um candidato que recorra à IA para verificar a ortografia de um currículo é diferente de outro que utilize a IA para escrever uma carta de apresentação do zero. O Pangram distingue essa diferença.

Detecção de conteúdo misto

Nem sempre o uso da IA é motivo de preocupação. O nosso sistema de destaque por cores indica exatamente quais as partes geradas por IA e quais as escritas por humanos, ajudando-o a identificar os candidatos que utilizam a IA de forma responsável para corrigir a gramática, em comparação com aqueles que delegam todo o trabalho à IA.

Contexto do currículo e da carta de apresentação

Os detectores convencionais falham quando se trata de documentos estruturados. O modelo da Pangram distingue entre a formatação padrão de um currículo e um texto narrativo gerado por IA.

Google Docs e extensão do Chrome

A nossa extensão do Chrome é uma forma rápida e prática de utilizar a nossa ferramenta de detecção de IA enquanto navega na web ou em aplicações baseadas na web, como o Google Docs.

Integração

Integração perfeita
com a sua plataforma de recrutamento

01

Extensão do Chrome«
» para o LinkedIn e a Web

O recrutamento é feito no navegador. Utilize a extensão do Chrome para analisar perfis do LinkedIn, mensagens e caixas de entrada de sistemas de gestão de candidatos (ATS) na Web sem ter de mudar de separador.

Descarregar extensão →

02

API para ATS

Integre com o seu ATS através do nosso SDK ou API em Python. Atribua automaticamente uma «Pontuação de Probabilidade de IA» às candidaturas recebidas para priorizar a sua fila.

Ver documentação da API →

03

Carregamento de ficheiros em lote

Carregue ficheiros ZIP com currículos ou cartas de apresentação diretamente no painel de controlo. Analise dezenas de candidaturas de uma só vez para distinguir os resultados genéricos gerados por IA do trabalho humano.

Experimente o Painel →

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes sobre detecção de IA

Perguntas frequentes sobre a deteção de IA para recrutadores
e equipas de contratação.

Recomendamos que utilize a deteção por IA como um indicador, e não como um veredicto. Utilize a pontuação para priorizar candidaturas ou para suscitar perguntas de verificação durante a entrevista.
Sim. Temos certificação SOC 2 Tipo 2 e estamos em total conformidade com o RGPD. Não utilizamos currículos nem cartas de apresentação de candidatos para treinar os nossos modelos de IA.
O Pangram foi concebido para distinguir entre edição simples (como o Grammarly) e texto gerativo (como o ChatGPT). Apresentamos uma pontuação «Mista» para o ajudar a interpretar essa diferença.

Sim. O Pangram deteta com precisão código gerado por IA em Python, Java, C++ e outras linguagens, tornando-o ideal para o recrutamento técnico. Veja como os programadores utilizam o Pangram para a deteção de código.

O Pangram oferece uma precisão de 99,98%. O nosso modelo foi especificamente concebido para distinguir entre a formatação padrão de um currículo e texto narrativo gerado por IA, garantindo resultados fiáveis mesmo em documentos estruturados.
Não. O Pangram foi concebido para uma seleção justa e imparcial. Deteta IA com base na sintaxe linguística, em vez de se basear apenas na perplexidade, o que ajuda a evitar preconceitos contra falantes não nativos e garante um leque diversificado de talentos.
O Pangram foi concebido para detetar texto humanizado. É capaz de identificar conteúdos gerados por IA, mesmo que tenham sido processados por ferramentas especificamente concebidas para contornar a deteção.

Sim. A nossa detecção por IA funciona em mais de 20 idiomas, oferecendo uma solução multilingue para equipas de recrutamento globais. Saiba mais sobre a nossa detecção multilingue.

Pode utilizar a nossa extensão do Chrome para analisar perfis e mensagens do LinkedIn diretamente no seu navegador. Para operações em maior escala, disponibilizamos uma API para sistemas de gestão de candidaturas (ATS) que permite atribuir automaticamente uma «Pontuação de Probabilidade de IA» às candidaturas recebidas.

Sim. Pode utilizar a funcionalidade de carregamento em lote de ficheiros para carregar ficheiros ZIP com currículos ou cartas de apresentação. Isto permite-lhe analisar dezenas de candidaturas em simultâneo, para distinguir os resultados genéricos gerados por IA do trabalho genuíno realizado por pessoas.
Utilizamos a deteção de conteúdo misto para mostrar exatamente quais as partes de um documento que foram geradas por IA e quais as que foram escritas por humanos. Isto ajuda-o a distinguir entre um candidato que utilizou a IA de forma responsável para corrigir a gramática (revisão) e outro que subcontratou toda a tarefa de redação a um LLM (geração).

Retoma a seleção. Encontre verdadeiros talentos.

Filtre candidaturas geradas por IA, verifique a autenticidade dos candidatos e otimize o seu processo de recrutamento com uma precisão de 99,98%.