Détection par IA pour les équipes de recrutement
Détecteur d'IA destiné aux recruteurs et aux responsables du recrutement
Optimisez votre processus de recrutement en filtrant les spams générés par l'IA. Identifiez les candidats authentiques, vérifiez les lettres de motivation et examinez les CV avec une précision de 99,98 % et une sécurité certifiée SOC 2 Type 2.
Cas d'utilisation
Faites le tri parmi toutes ces informations.
Découvrez les talents.
Les candidatures générées par l'IA inondent les processus de recrutement. Distinguez les candidats sérieux des candidatures automatisées envoyées en masse grâce au moteur de détection par IA le plus précis.
Repérer les applications « indésirables »
Les candidats utilisent des robots basés sur l'IA pour envoyer des milliers de candidatures à l'aveuglette. Repérez immédiatement les lettres de motivation et les CV générés par l'IA qui ne témoignent ni d'une réelle intention ni d'un véritable effort.
Vérifier les compétences en communication
Ne recrutez pas sur la base d'un script généré par ChatGPT. Assurez-vous que l'échantillon de rédaction ou le devoir à faire à la maison reflète la capacité réelle du candidat à communiquer.
Une sélection équitable et impartiale
Évitez les préjugés à l'égard des locuteurs non natifs. Pangram détecte l'IA en se basant sur la syntaxe linguistique, et pas seulement sur la perplexité, garantissant ainsi une évaluation équitable pour un vivier de talents diversifié.
Approche technique
Distinguer l'
« peaufinée » de l' « générée »
Les responsables du recrutement doivent faire preuve de nuance. Un candidat qui utilise l'IA pour vérifier l'orthographe de son CV n'est pas le même qu'un candidat qui utilise l'IA pour rédiger une lettre de motivation de A à Z. Pangram fait la distinction.
Détection de contenu mixte
L'utilisation de l'IA n'est pas systématiquement un signal d'alarme. Notre mise en évidence par code couleur indique précisément quelles parties ont été générées par l'IA et lesquelles ont été rédigées par un humain, ce qui vous aide à distinguer les candidats qui utilisent l'IA de manière responsable pour la grammaire de ceux qui confient l'intégralité du travail à l'IA.
Contexte du CV et de la lettre de motivation
Les détecteurs classiques échouent face aux documents structurés. Le modèle de Pangram fait la distinction entre la mise en forme standard d'un CV et un texte narratif généré par l'IA.
Google Docs et extension Chrome
Notre extension Chrome est un moyen rapide et pratique d'utiliser notre outil de détection IA lorsque vous naviguez sur le Web ou dans des applications Web telles que Google Docs.
Intégration
Intégration transparente d'
s à votre plateforme de recrutement
01
Extension Chrome«
» pour LinkedIn et le Web
Le recrutement se fait directement dans le navigateur. Utilisez l'extension Chrome pour parcourir les profils LinkedIn, les messages et les boîtes de réception des systèmes de gestion des candidatures (ATS) en ligne sans avoir à changer d'onglet.
Télécharger l'extension →
02
API pour ATS
Intégrez notre solution à votre système de gestion des candidatures (ATS) via notre SDK Python ou notre API. Attribuez automatiquement aux candidatures reçues un « score de probabilité d'IA » afin de hiérarchiser votre file d'attente.
Consulter la documentation de l'API →
03
Téléchargement de fichiers par lots
Téléchargez directement vos fichiers ZIP contenant des CV ou des lettres de motivation sur le tableau de bord. Passez au crible des dizaines de candidatures à la fois pour distinguer les textes générés par l'IA des textes rédigés par des humains.
Essayez le Tableau de bord →
Foire aux questions
FAQ sur la détection de l'IA
Questions fréquentes sur la détection par IA à l'intention des recruteurs
et des équipes de recrutement.
Oui. Pangram détecte avec précision le code généré par l'IA en Python, Java, C++ et bien d'autres langages, ce qui en fait l'outil idéal pour le recrutement technique. Découvrez comment les développeurs utilisent Pangram pour la détection de code.
Oui. Notre système de détection par IA fonctionne dans plus de 20 langues, offrant ainsi une solution multilingue aux équipes de recrutement internationales. Découvrez-en plus sur notre système de détection multilingue.
Vous pouvez utiliser notre extension Chrome pour analyser les profils et les messages LinkedIn directement dans votre navigateur. Pour les projets à plus grande échelle, nous proposons une API destinée aux systèmes de suivi des candidatures (ATS) afin d'attribuer automatiquement aux candidatures reçues un « score de probabilité IA ».
En savoir plus
Détection par IA pour
toutes les entreprises
Pour les développeurs
Détection de code généré par l'IA pour les développeurs et les équipes d'ingénieurs. Détectez le code généré par l'IA à partir de ChatGPT, Copilot et Claude en Python, Java, C++ et bien d'autres langages.
En savoir plus →Pour la modération du contenu
Modération de contenu par IA pour les équipes chargées de la confiance et de la sécurité. Détectez à grande échelle les avis générés par l'IA, les faux commentaires et le contenu synthétique via une API.
En savoir plus →Pour les cabinets d'avocats
Détection de l'IA pour les cabinets d'avocats et les professionnels du droit. Identifiez les mémoires générés par l'IA, vérifiez les références juridiques et garantissez l'authenticité de la paternité de chaque document déposé.
En savoir plus →Reprise de la sélection. Découvrez de véritables talents.
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